Als Geschäftsführer sind wir für alle Themen im Unternehmen verantwortlich. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie wenig Zeit wir uns tatsächlich nehmen, um uns intensiv mit Haftungsfragen auseinander zu. Das liegt unserer Natur als Geschäftsführer, weil wir natürlich mit jeder Stunde die wir in die Firma stecken direkt Wert für unser Unternehmen schaffen.

Mein Name ist Christopher Trinczek und war über 10 Jahren in verschiedenen Positionen bei Unternehmen wie Google, FC Bayern München, Paris Saint-Germain tätig, bevor ich 2014 mein eigenes Unternehmen gegründet habe. Heute bin ich Geschäftsführer bei Cuba Buddy und Factful Selling.

Wir sind innerhalb von 3 Jahren von 1 auf 40 Mitarbeitern in unseren Büros in Berlin und Havanna gewachsen. Meine Erfahrungen aus Konzern, Mittelstand und Start Up fließen in diesen Kurs mit ein.

Ich bin selbst Geschäftsführer und kein Anwalt, daher stelle ich die Gerichtsurteile und Gesetzestexte aus meiner persönlichen Erfahrung der letzten Jahre dar. Du bekommst eine sehr anwendungsorientierte Sicht auf die Themen. Nämlich die Sicht eines Geschäftsführers da.

In diesem Kurs bekommst Du also einen schnellen Überblick über die wichtigsten Rechte und Pflichten, welche an die Position eines Geschäftsführers geknüpft sind.

Wichtiger Hinweis: Keine individuelle Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung!

Die Informationen in diesem Kurs dienen lediglich Informationszwecken. Sie stellen keine Rechtsberatung dar. Sie können insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Soweit über Fälle, insbesondere Gerichtsentscheidungen berichtet wird, darf aus deren Ergebnissen nicht auf einen notwendigerweise ähnlichen Ausgang in anderen Fällen geschlossen werden.

Wir haben uns bemüht, alle in dem Kurs bereit gestellten Informationen mit Sorgfalt auszuwählen und bei Bedarf zu aktualisieren und werden sie auch weiter ergänzen. Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der Informationen können wir dennoch keine Gewähr übernehmen. Dies gilt insbesondere bei Änderungen von Rechtsvorschriften oder Rechtsprechung.